Hallo, ich schreibe hier im Auftrag, bis die neue Userin vom Admin freigeschaltet wurde (hoffentlich schnell ).

Aloha ihrs

bin momentan bei Aldiana angestellt und musste aus gesundheitlichen gründen mein vertrag heute auflösen.

jetz hab ich panik das ich kein geld wechseln kann!

hab keine wechselbestätigung oder dergleichen, hab auch schon versucht mit gästen zu wechseln oder mim team aber da kam nix bei rum.

viele meinten ich kann am flughafen das geld wechseln, aber das geht auch nur mit der wechselbestätigung oder ? ich hoffe nich sonst sind etliche dinar die ich brauche einfach so verpufft!

Sie hat keine Carte D´sejour, kein Devisenkonto, das Gehalt wurde in bar (Dinar) ausgezahlt. Schweizer Vertrag.
Vielleicht hat jemand einen Tip?

Kennst niemand von der Reception?
Die wechseln Dir das doch sicher?!?!?

Mmhh.....erlaubt ist es nicht, da müsste sie schon einen guten Draht haben - er riskiert seinen Job und megaÄrger (Anzeige).

also soweit ich mich erinnere musste ich die bestätigung beim rück-tausch nicht vorlegen... (aber ist vermutlich ein unterschied ob es sich um 200 oder 2000 TND - oder was immer da getauscht werden soll- handelt...)

und wenn du mal in eine bank gehst und das da erklärst?

oder mit deinem arbeitgeber redest dass sie das zurück nehmen und euronen oder fränkli auf dein konto schicken?
oder viell. haben die ja anderweitige möglichkeiten/connections??

Ich weiss jetzt nicht wieviel du tauschen muss? Aber meiner Erfahrung nach ist der Schwarzmarkt immer noch die beste Loesung. Gerade jetzt in der Sommerzeit gibt es viele, die nur allzugern Euro in Dinar tauschen. (natuerlich mit einem kleinem Profit ihrerseits).

...viele meinten ich kann am flughafen das geld wechseln, aber das geht auch nur mit der wechselbestätigung oder ? ...

Tunesien will einheimische Produkte und Dienstleistungen gegen Devisen anbieten, hat insofern also überhaupt kein Interesse an "Gastarbeitern", die das Geld anschließ0end außer Landes schaffen wollen.

Deshalb gibt es u.a. auch die Devisengesetze, die die Ausfuhr einheimischer Währung, bis auf kleine Mengen und inbestimmten Fällen untersagen (was wohl jedem, der dort eine Arbeit annimmt auch bekannt ist).

Wer bei einem Schwarzmarktgeschäft geschnappt wird, dem drohen deftige Strafen - das wäre nichts, was ich empfehlen würde, sondern eher, das Geld im Lande auszugeben.

Das sinnvolste ist mit dem Direktor des Hotels wo sie tätig war zu sprechen, um das Geld zu tauschen.

Oder in eine Bank gehen, mit dem alten Arbeitsvertrag und der Kündigung und um Infos biten, es gibt immer legale Wege, gerade wenn es größere Mengen sind. Wer auch bei so etwas behilflich ist, die Deutsche oder Schweizer Botschaft, fragen kostet nichts.

PS: welcher Nickname soll den freigeschalten werden, dann schaue ich nach.

Claudia Poser

Sie hat einen schweizer Arbeitsvertrag, versteh das auch nicht so ganz alles.... Wobei die Idee mit dem Arbeitsvertrag/Kündigung wirklich gut ist. ABER ein schweizer Vertrag hat mit Dinar nichts zu tun eigentlich.

Leider weiss ich den Nick nicht....ich habe sie nur in einem anderen Forum gelesen und angeschrieben, weil sie hier vermutl. eher eine Auskunft bekommt als in dem anderen
LG Simla

http://www.holidaycheck.de/view.php?ch=f...tabelle_thema=1

Da kann man schauen, da schreibt sie.

Ich schau mal ob sie bei uns den gleichen Namen hatte.

Claudia

Sie war mit dem Nick anpipi bereits freigeschalten. Sie meldete sich auch erst am 02.07.08 um 19:50 an.

Claudia

Ja mei, dann kann man auch nix machen.

Versteh nur nicht, wie man bei einem schweizer Vertrag, in dem ganz klar EURO schriftlich festgelegt wurde, sich auf eine Barauszahlung in einer anderen Währung einlassen kann. Wohlwissend man bekommt das Zeug nicht mehr raus
LG Simla

Ich habe immer die Wechselbelege aufbewahrt, bin aber beim Rücktausch nie danach gefragt worden.
Einmal hatten wir einen größeren Betrag und nicht soviele Belege, da haben wir den Gesamtbetrag in 3 kleinere aufgeteilt und an 3 verschiedenen Wechselstuben umgetauscht (im Flughafen)

Dumme Frage: Kann man sich nicht selbst Geld per Western Union an die Heimatadresse in der EU schicken? Oder braucht man da auch die Belege?

Rechtlich gesehen ist doch der Arbeitgeber in der Schweiz jetzt in der Pflicht, oder?

So viel ich weiß bekommt man bei Aldiana in Tunesien einen Teil des Gehaltes aufs Konto überwiesen und den anderen in der Landeswährung ausbezahlt. Die Mitarbeiter sind normalerweise darüber informiert, dass sie keine Dinare mit ausführen dürfen, deshalb frage ich mich wieso die besagte Person nicht schon während ihrer Arbeitszeit versucht hat Geld mit den Gästen zu tauschen.
Mir würde spontan auch der Schwarzmarkt einfallen. Sie hat doch mit Tunesiern gearbeitet, warum fragt sie dann keinen von diesen. Ich bin mir sicher sie findet genug, die eine Möglichkeit finden Geld zu tauschen, eben auch schwarz mit kleinem Verlust ihrerseits.

Ja das verstehe ich auch nicht. Wer weiß, was da wirklich gelaufen ist.

Ein Hoteldirektor von einem Aldiana Hotel ist ja auch hier aktiv im Forum. Er liest vielleicht mit.



Bei solchen Aktionen wäre ich sehr vorsichtig und ich würde so etwas nie empfehlen. Nicht selten endet so eine Aktion mit einer Haftstrafe. Und wer Dinar in Euro auf dem Schwarzmarkt tauscht, muss sich gut auskennen und man zahlt auch immer mehr Dinar als man Euro bekommt.

Claudia

Hallo liebe Tunesien Gemeinde,

ich darf mich kurz vorstellen - mein Name ist Oliver und ich bin besagter Direktor, der sich ebenfslls gelegentlich hier im Forum herumtreibt.

Mit grossem Interesse habe ich diesen Forums-Eintrag gelesen und möchte die Gemeinschaft ein wenig beruhigen. Ich weiss jetzt leider nicht, ob die Mitarbeiterin von unserem Haus in Nabeul oder von der anderen Aldiana Anlage auf Djerba kommt. Eins möchte ich auf jeden Fall klar stellen: Wir haben noch nie einen Mitarbeiter im Regen stehen lassen, der seine Dinare nicht rechtzeitig umtauschen konnte oder es einfach nur versäumt hat, sich rechtzeitig darum zu kümmern. Es gibt für alle Probleme eine Lösungsmöglichkeit, die man aber aus naheliegenden Gründen nicht allzu breit treten sollte. Bei diesem Thema handelt es sich um ein sensibles betriebliches Interna, das schon gar nicht im Internet so veröffentlicht werden sollte, weil es die Aufmerksamkeit der "falschen" Leute auf sich ziehen könnte und so auch unsere Möglichkeiten einschränken würde, unseren Mitarbeiten auf eine unkonventionelle Art und Weise aus der Patsche helfen zu können.

Dass diese Art der Veröffentlichung betrieblicher Interna außerdem Konsequenzen für den betreffenden Mitarbeiter nach sich ziehen kann, brauche ich sicher nicht zu erwähnen und möchte ich auch unbedingt vermeiden. Daher mein Tipp an den entsprechenden Mitarbeiter: "Sprich mit Deinen Vorgesetzten, wir helfen gerne - aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Auch der Hinweis, dass diese Person ohne sogenannte "Carte de séjour" bei Aldiana beschäftig war, ist sehr grenzwertig. Sowohl für die Person, als auch für Aldiana selbst. Nebenbei sei bemerkt, dass in unserem Haus niemand ohne Carte de séjour arbeitet. Ausserdem muss man noch zwischen den verschiedenen Anstellungsverhältnissen zwischen Animateuren und Animateuren unterscheiden. Es gibt die sogenannte "Festcrew", die das ganze Jahr in der Anlage verweilt. Hier hat jeder ein tunesisches Bankkonto und eine Carte de sejour. Seit diesem Jahr ist es auch möglich, den kompletten Lohn des Jahres -nicht wie bisher nur 50%-, der auf das tunesische Konto einbezahlt wird, entweder per Dauerauftrag oder aber per einmaliger Überweisung in Euro auf ein deutsches Konto zu transferieren. Es ist also niemand mehr gezwungen, irgendwelche halblegalen Wege einzuschlagen, um seine Dattel-Dollars umzutauschen. Weiterhin gibt es noch sogenannte "Freelancer", die hauptsächlich in der Ferienzeit zur Unterstützung der Festcrew vor allem im Kinderbetreuungsbereich anwesend sind. Dies ist ein Ferienjob auf kurze Zeit und auf Basis von Kost und Logis mit einem kleinen Taschengeld. Diese haben kein Konto und bekommen ihr Geld in bar ausgezahlt - aber auch hier sind wir behilflich, sollte noch etwas Bares am Ende des Aufenthaltes übrig sein. Ferner gibt es noch die Gruppe der "Gastanimateure". Dies sind "Spezialisten" wie z.B. DJs, Tanzpaare, Bands oder Sportler, die ohne Bezahlung auf Kost & Logis hier auftreten, auflegen oder ein zwei Sportstunden am Tag geben und den Rest der Zeit hier mit Partner Urlaub machen.

Ich hoffe, dass diese Problematik nun mit meiner Antwort geklärt wurde und auch der entsprechende Mitarbeiter sich ein wenig für betriebliche Interna sensibilisiert fühlt und sich bewusst ist, dass solche Veröffentlichungen unangenehme Folgen mit sich führen können. Ich beantrage daher, diese Diskussion zu schliessen und dieses Thema nicht weiter so eingehend hier zu behandeln. Sollte noch jemand Fragen haben, so kann er mich gerne jederzeit direkt kontaktieren.

Ich Grüsse Alle aus dem sonnigen Tunesien - vielleicht sieh man sich ja mal hier in diesem gastfreundlichen Land...

Abschliessend möchte ich einddringlich davon abraten, irgendwelche illegalen Wege einzuschlagen. Ein- und Ausfuhr von tunesischen Dinaren ist (noch) strikt verboten. Devisen dürfen nur im Gegenwert von 1.000 TND ausgeführt werden es sei denn, der Mehrbetrag wurde bei der Einreise beim Zoll deklariert. Rücktausch von Dinaren am Flughafen oder in anderen Wechselsuben ist generell nur nach Vorlage der Umtauschbestätigung mölich. Sollte der ein oder andere schon mal ohne Umtauschbeleg zurückgetauscht haben, so hat er eben Glück gehabt oder aber der Schalterbeamte hatte keine richtige Lust. (Kommt auch mal vor in Tunesien) Die tunesische Justiz ist hier sehr strikt und auch gnadenlos. Wird ein "Reisender" mit mehr als 1000 Dinaren in Euro bei der Ausreise erwischt, so wird das gesamte Geld konfisziert und zusätzlich hat man noch mit empfindlichen Strafen zu rechnen. Unnötig zu erwähnen, dass es hier zu Problemen bei der Ausreise kommen wird, da die Behörden die Strafen gerne bezahlt sehen, bevor betreffende Person das Land verlässt. Also Bitte: Bleibt legal - die tunesischen Behörden verstehen hier keinen Spass!!!

Na da hab ich ja im www was aufgegabelt

PN ist raus Colonel...
LG Simla

Danke Lieber Oliver, ich finde es toll das du so schnell reagiert hast und werde dieses Thema jetzt als Sicherheit für alle Schließen.

Wir bleiben im Kontakt.

Claudia