@karmoussa:

@pina: Die chefs interessiert das privatleben sehr wohl.
Kinder sind ja auch im Privatleben. Aber dennoch wird ein Chef immer ein blick darauf haben ob jemand kinder hat. wieso fragen chefs wohl so oft nach, was ist im falle einer krankheit ihres kindes usw... und genauso wäre es beim verheiratet sein..

naja allen eine gute nacht..

Guten Morgen Miss_Bouyahi !
Entschuldigung, dass ich mich einmal einmische, aber ich bin ja nun mal Arbeitgeber
Deine Bewerbungsunterlagen für die Ausbildung sollten natürlich auf dem neusten Stand sein. Dazu gehört auch, dass Du im Lebenslauf Deinen korrekten Familienstand angibst !
Ist ja später, bei einer evntuellen Einstellung, ja auch aus der Steuerkarte ersichtlich, wie hier schon einige geschrieben haben.
Offiziel.... darf ein zukünftiger Arbeitgeber z.B. noch nicht einmal fragen, ob Du schwanger bist oder in der Ausbildungszeit werden möchtest. Ich gebe zu, dass sich manche daran nicht halten. Jedem AG ist natürlich bewußt, dass eine junge Frau (aber auch ältere ) schwanger werden kann-hat die Natur ja so vorgesehen ! Frauen mit Kinder fallen auch schon mal wegen Krankheit des oder der Kinder aus. Wenn man danach gehen würde, bei einer Einstellung, dann darf man wohl Frauen überhaupt nicht mehr beschäftigen
Übrigens, für den Ausfall bei Schwangerschaft haben "ordentliche" AG eine Umlageversicherung. Meine letzte Auszubildente wurde auch schwanger in den letzten Monaten ihrer Ausbildung.Da ich sie in meiner Praxis nicht anders beschäftigen konnte, wurde sie frei gestellt! Die gezahlte Ausbildungsvergütung bekomme ich zu 100% erstattet, also kein finanzielles Risiko!
Du bist ja noch sehr jung , da würde ich als AG nach den heutigen "allgemeinen" Trend mal davon ausgehn, dass Du die Ausbildung vor einer Schwangerschaft beendest, kann natürlich auch anders sein
LG norbi

Also ich habe zwar schon seit 20 Jahren für mich keine Bewerbung mehr schreiben müssen, aber schon damals war es zwingend notwendig den Familienstand anzugeben. Wenn das in der Schweiz nicht so ist, ist mit das juck, aber hier in D ist das auf alle Fälle so. Ich habe neulichs erst wieder für jemanden hier Bewerbungen geschrieben, dort wurde auch der Familienstand angegeben.
Auch verstehe ich überhaupt nicht warum man das verheimlichen soll.
Wenns wegen ner potent. Schwangerschaft ginge, dürfte man keinerlei Frauen mehr einstellen. Denn ob das Mädel nun frisch verheiratet ist oder gar net, oder schon ewig, schwanger werden kann sie immer.
Also Miss B. mach Dir mal keinen Kopf da drum, bewerbe Dich ganz normal...und lass Dich net so schauerlich verrückt machen.
KEEP COOL, BABY !!!!

Ich habe im Laufe meiner Ausbildung mehrere Monate beim Arbeitsamt gearbeitet (hier müssen die Personen ihre Bewerbungsunterlagen abgeben) und "Bewerbungsunterricht" in der Schule gehabt – von dem her kann ich nur schreiben, wie es da war und auch jetzt noch ist. Aber ich brauche mich hier nicht zu rechtfertigen.
Wünsche einfach allen Stellensuchenden viel Glück

Pina, der Familienstand ist mit absoluter Sicherheit eine der ersten Fragen, die eine Personalchefin fragt. Jedes Gespräch beginnt mit:erzählen Sie mal ein bißchen von sich !
Es muß nicht in den Lebenslauf, ist aber gut wenns schon drinsteht.
Miss B. in JEDEM vernünftigen Personalgespräch wir gefragt "wo sehen Sie sich in xxx Jahren" und die Antwort darauf ist entscheidend. Und es gibt wie Madhia sagt ja wohl Millionen Frauen in gebährfähigem Alter, die arbeiten. Cool bleiben !

LG Zaza

Ja also auf meinem Lebenslauf steht natürlich noch, dass ich ledig bin. Morgen hab ich dort nun erstmal ein Vorstellungsgespräch und werde sehr wahrscheinlich dort am Montag mit dem Praktikum beginnen. Dieses Praktikum geht dann bis Ende Juli und dann sollte ich eigentlich in die Ausbildung dort gehen. Bezahlt werde ich bis dahin noch vom Arbeitsamt, weil es ja sone Maßnahme ist...
Ich denke einfach, dass mich diese ganzen Leute hier einfach verrückt machen. Also nicht hier im Forum sondern bei mir hier in Cuxhaven.
Es ging halt darum, dass uns in dieser Maßnahme 14 Tage Urlaub zusteht und die Frau, die diese Maßnahme hier leitet meinte halt zunächst, dass wir diesen Urlaub Mitte März in einem Stück nehmen werden. Nun hat sie sich aber doch umentschieden und gemeint, wir nehmen halt im März ne Woche und dann im April nochmal worauf hin ich sie halt angesprochen habe, weil eine Woche für die Hochzeit ja doch ein bisschen wenig ist. (Mir bleibt aber wohl nix anderes übrig.) Es würde aber wohl auch gehen, dass ich halt 2 Wochen Urlaub kriegen würd wegen der Hochzeit halt. Die Leiterin hier meinte dann aber es wäre besser halt von Anfang an mit offenen Karten zu spielen und dem Hotel zu erzählen, dass ich heiraten möchte....Und somit kann es sein, dass sie mich halt nicht in Ausbildung nehmen..
Ich muss sagen, ich bin grad wirklich ein bisschen verzweifelt weil ich nicht weiß was ich machen soll.
Ich denke morgen werde ich erst mal dort hingehen, mich vorstellen und auf Rat meiner Leiterin hier erstmal noch nix sagen wegen der Hochzeit. Ich denk mir bleibt nix anderes übrig, als dann später, Mitte Februar einfach mit dem Hotel zu reden und hoffen, dass sie mich doch noch in Ausbildung nehmen....
Im Grunde genommen haben sie ja da auch wirklich keine Nachteil wenn ich nun heirate oder nicht! Es ist doch wirklich nur wichtig, dass ich gut arbeite und ich werde mir bestimmt alle Mühe geben, weil es mein größter Wunsch ist endlich einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Ich warte mittlerweile fast 2 Jahre darauf. Und deshalb kommt für mich kein Kind im Moment in Frage....Und das muss ich denen irgendwie klar machen....

Ich bin ja auch grad in einer Maßnahme, wo ich auch Bewerbungstraining habe... Man kann es schreiben, muss aber nicht...

Ich seh schon in der eidgenössischen Schweiz läuft so manches anderstrum als in Deutschland. Hier bekommt nämlich der potentielle Arbeitgeber die Bewerbung. Das Arbeitsamt kann damit nix anfangen...

@ Kiri schick doch die Bewerbung mal aufs Arbeitsamt

Sag ich doch.
Ich schreibs bei mir ja auch rein.

@ Miss_Bouyahi

Habe ich mir schon gedacht, dass da noch ledig steht…Mach dir nicht so grosse Sorgen! Sei wie du bist, zeige Motivation und Freude – dann wird’s schon klappen. Warte einfach die Entscheidung ab.

@ Yvonne

Wir nehmen die Unterlagen hier entgegen, überprüfen sie auf Vollständigkeit und danach werden sie ans RAV (Regionales Arbeitsvermittlungszentrum) weitergeleitet. Dort finden Gespräche mit der stellensuchenden Person statt, Stellen werden ausgesucht und erst dann die Unterlagen an potenzielle Arbeitgeber versendet.

LG

Achso verzeih das wusste ich net, in D ist das net so umständlich. Da schickt man das direkt dort hin wo man arbeiten will.

Ja danke.....ich hoff auch, dass es klappt. Ich werd mir Mühe geben. Darf mich einfach hier nicht so verrückt machen lassen. Die sind hier nämlich nicht grad alle so nett, auch besonders aufm Arbeitsamt!
Aber noch ein Jahr warten, das will ich nicht! Ich möchte endlich nach 2 1/2 Jahren meinen Schatz hier haben...

Kann ich nur zu gut verstehen

Sei einfach wie du bist und bleib ehrlich.
Das hat sich bis jetzt immer noch am besten ausgezahlt.

Und wenn die dich schon nicht nehmen würden, nur weil du verheiratet bist.
Also dann wär dieser Bertrieb eh für mich passe`

Schade..! Ich habe mich echt gefreut, dass ich schon Komplimente bekam wie „Danke für die nette Beratung, Sie haben mir sehr geholfen…“
Das liegt aber wohl daran, dass ich einen grundguten Charakter habe und zu allen freundlich + hilfsbereit bin. Gibt leider auch andere hier in den Behörden. Hört man ja auch leider öfters.

Habe übrigens gerade gesehen, dass du noch gar nicht rechtsmässig verheiratet bist (richtig?) – also ist es sowieso nichts verwerfliches, wenn im Lebenslauf noch ledig steht. Und „ich habe in nächster Zukunft vor zu heiraten“ muss doch niemand angeben ;-)

@ Zaza

Ich habe bereits mehrere Vorstellungsgespräche hinter mir und wurde so was nie gefragt. Klar „erzählen Sie von sich“ schon – aber das heisst doch nicht, dass man dann gleich sagen muss „also ich bin verheiratet“. Da gibt’s noch anderes wie Name, Herkunft, Hobbies, Erfahrungen, Interesse am Beruf…

Und „wo sehen Sie sich in xxx Jahren“ Da kann ja jede Frau antworten, dass sie mal Kinder möchte. Dann dürfte ja kein Arbeitgeber mehr eine Frau einstellen…Könnte schliesslich immer sein, dass sie mal Kinder möchte.

@ Yvonne

Das RAV ist dazu da den Personen bei der Stellensuche zu helfen –deshalb werden die Unterlagen auch dort benötigt. Gegebenfalls werden dort nämlich auch Bewerbungsunterlagen verbessert und Tipps gegeben.

Ja bei uns auf dem Arbeitsamt sind die alle eine wenig unkompetent...und auch nicht grad nett. Letztes Jahr meinte die eine nur so zu mir "kommen sie nicht auf die Idee ihren Tunesier hier her zu holen"! Ist doch irre oder?
Und ne, verheiratet sind wir ja noch nicht. Aber wie gesagt, meine Leiterin hier meinte es ist besser mit offenen Karte zu spielen. Würde eine Woche eigentlich reichen für die Hochzeit in Tunesien? Wir müssen dort ja auch noch zum Arzt und wohl auch zur Botschaft, wegen der "erzänzenden Bescheinigung" fürs Ehefähigkeitszeugnis. Oder kann mein Schatz das auch schon vorher erledigen und die Bescheinigung allein bei der Botschaft abholen??

MissB den Arztbesuch erledigst mit ner Flasche Whiskey .

aber ansonsten wirds schwer, wir habens geschaft in 4 Tagen, oder Kiri???? aber es war halt mehr als nur Stress. Papiere in Ordnung bringen, hundertmal Tunis und Sousse besuchen... und nebenher noch die Hochzeit organisieren... Es geht man kanns schaffen, aber Stress pur..

Wenn dein Freund vorher schon den Termin für die Hochzeit macht, dann müsste es machbar sein, auch wenn es knapp wird..Allerdings müsst ihr das mit der Botschaft gleich erledigen, wenn du dort bist-er benötigt deine Papiere dafür..die Bescheinigung könnt ihr aber noch am gleichen Tag abholen!

Schaffst du schon.
Minimum für die Hochzeit selbst 3 Tage. Kannst natürlich auch 7 Tage feiern, loool.

Dein Schatz kann vorort mit Familie schon alle Sachen organisieren.
Und wenn du ankommst, am besten noch am gleichen Tag (kommt auf die Flugzeiten an) oder spätestens am nächsten Tag zur Botschaft.

Mach dir keinen Kopf. Das wird alles. Man macht sich viel zu sehr verrückt vorher.

Allerdings bin ich ziemlich froh, dass ich danach noch ne Woche Urlaub machen kann.
Aber des holt ihr halt dann nach.

Naja, je nach Stelle disqualifizierst du dich aber einfach mal ganz schnell, wenn du sagst, in 3 Jahren sehe ich mich als Hausfrau mit x Kindern.

Und mal ehrlich, da würde ich als Ausbildungsbetrieb auch stutzig, schliesslich gibt es ja auch noch Betriebe die ausbilden um die Leute hinterher einzusetzen.

@ Miss

Der Kommentar von der Dame war vielleicht nicht sonderlich feinfühlig, aber meine Meinung ist dass sie nicht ganz unrecht hat.

Klar ist es schön wenn du deinen Schatz bei dir hast, aber es kommen auch ne ganze Menge Probleme auf dich/Euch zu, die
evtl. sehr wohl Einfluss auf deine Arbeitsleistung haben.

Abgesehen davon dass du finanziell noch nicht gesichert bist.

Ich kann zwar nachvollziehen dass die Fernbeziehung nicht das Gelbe vom Ei ist, aber ein wenig sollte man sich ja schon Gedanken über die Umstände machen.

Ja das finde ich also auch nicht in Ordnung..! Das klingt ja wie wenn über ein Haustier gesprochen wird...Und so persönlich dürfen wir gar nicht werden. Das Privatleben (wer mit wem von wo zusammen ist und wo leben möchte) geht nichts an.

Ich sage übrigens das selbe wie die Leiterin – sei ehrlich! Aber du musst ja nicht als erstes mit deinem Vorhaben/Zivilstand rausrücken, wenn sie gar nicht danach fragen. Das meine ich nur.

Wenn er hier ist, kann das schon Auswirkungen haben, man bedenke z.Bsp. zu Beginn auch die Behördengänge, die er vielleicht nicht alleine gehen kann. Oftmals haben die Äemter nicht gerade Arbeitnehmerfreundliche Oeffnungszeiten.

Aber ob die Auswirkungen grösser oder kleiner sind, als wenn er in TN bleiben würde und du hier dafür immer Sehnsucht hast – das kannst nur du wissen.

Alles Gute

meiner erfahrung nach (und nicht nur vom hörensagen), sind die auswirkungen WESENTLICH GRÖSSER!

mein tagesablauf war trotz sehnsucht wesentlich übersichtlicher, geordneter und stressfreier!
und mir kann hier auch niemand erzählen, dass es nur bei uns so gewesen wäre, der anfang ist stress pur.

d'feivelsche

Ist ja gut, ich gebs auch zu...

Hallo..
ich sei, gestattet mir die Bitte.. in dieser Runde nun die Dritte..

auch ich kann das so unterschreiben! und füge hinzu, dass der "anfang" sich locker bis zu einem jahr ziehen kann!

muss mich anschließen - ich habe, gerade im ersten jahr, oft genug heimlich die "glücklich-sehnsüchtig-ruhigen" zeiten zurück gewünscht, spätestens wenn ich groggy aus dem office kam und monsieurs tatendrang mir so willkommen wie eine sturmflut war. der flunsch, wenn ich dann so gar keinen bock mehr hatte, was los zu machen, war legendär und auch sonst ist "einfach" wirklich was anderes....