Bitte bitte nicht machen...Das ist die letzte Möglichkeit..vorher wirklich alles andere auf den kopf stellen!
Böse wird ja zurecht gesagt "moderner Sklavenhandel"
Die Leute stellen Arbeiter an, wie ´zuvor geschrieben,6monate Probezeit mit den regulären Kündigungsfristen etc.
Danach ist es so,das diese Firma die Arbeiter an andere Firmen "ausleiht"bzw sie so lang dort einsetzt bis die Firma sagt wir brauch sie nicht mehr,-dann muss man einen Arbeitsstellenwechsel in kauf nehmen..
ABER: ´wenn man einmal da drin ist kommt man so leicht nicht mehr raus, dh. die Zeitarbeitsfirmen übergeben einen sogut wie Nie an die entsprechende Firma, es werden sogar zwischen den Firmen Verträge geschlossen,dass wenn die Firma einen Arbeiter abwirbt, sie eine neue offene Stelle der Zeitarbeitsfirma, für den verlust des Mannes bieten muss,..also wird die Zeitarbeitsfirma einen Teufel dran tun jm gehen zu lassen.

Naja dann ist es eben so dass es bestimmte Verdienstsätze gibt die vorgeschrieben sind. Das niedrigste bei 6,50, 7, 8 usw Euro. Es ist schon gut wenn einer 8Euro bekommt. Hierbei muss man aber bedenken,dass die Zeitarbeitsfirma die Hälfte an dem Mann verdient. Sprich Industriefirmen zahlen für Lager,Produktions oder Schicht, min 12Eur pro Stunde-für Schicht noch mehr...
Diese ganzen Zuschläge,unter anderem auch Weihnachtsgeld etc gibt es nicht.

Also es ist wirklich sehr ärgerlich wenn andere das doppelte für die gleiche Abreit bekommen und man in dem Wissen arbeiten muss,das ein anderer,der gerade am Schreibtisch sitzt,die Hälfte von dem hart erarbeitetem GEld bekommt...
Also bitte alles andere versuchen..