Wir akzeptieren auch ältere Versionen, hauptsache etwas schriftliches Natürlich nicht gerade mehrere Jahre veraltet, aber ob nun verheiratet oder ledig steht, ist erstmal nicht so wichtig auf dem Lebenslauf.
Nachtrag zu vorhin:
Ich habe meinen Zivilstand erst neuerdings in den Lebenslauf mit aufgenommen. Vorher war das nicht unbedingt üblich, dass man das erwähnt hatte - auch in der Berufsschule haben wir es nicht so gelernt. Wäre also nicht mal zwingend. Mich persönlich stört es aber nicht, auch den Zivilstand anzugeben. Und wäre ich Personalchefin, würde ich sowas nicht beim 1. Vorstellungsgespräch fragen. Ich bin doch an der Person und ihrer Arbeitsleistung interessiert und nicht am Privatleben. Und bewirbt sich eine verheiratete Frau ernsthaft, muss man doch auch nicht unbedingt davon ausgehen, dass sie wegen Schwangerschaft gleich wieder ausfällt.
Natürlich nicht gerade mehrere Jahre veraltet, aber ob nun verheiratet oder ledig steht, ist erstmal nicht so wichtig auf dem Lebenslauf.
