Der Dienstplan ist arbeitsrechtlich ein Dokument und es gilt, ihn als solches zu behandeln. Eintragungen und Änderungen müssen zweifelsfrei nachvollziehbar sein:
„Neben der Wahrheit muss das Dokument auch Klarheit schaffen.“

Quelle: http://www.pflegewiki.de/wiki/Dienstplan

Bevor ich das nehme, was ich kriegen kann,
warte ich lieber darauf,
bis ich das bekomme, was ich haben will!!!